Tiktok comienza los despidos como parte de potencialmente lejos

Despido

Tiktok ha comenzado a despedir a los miembros del equipo en ambos lados del Atlántico como parte de una reorganización potencialmente de gran alcance.

La noticia de la popular (y controvertida) aplicación de videos para compartir videos salió a la luz en las publicaciones de LinkedIn de los empleados impactados, así como un informe de Wired. Según la última salida, la reestructuración global de la subsidiaria de byteyes puede provocar reducciones del personal en la UE, el Reino Unido y los Estados Unidos por igual.

Como era de esperar, dados estos despidos, Tiktok también ha archivado planes para expandir varios de sus equipos, según fuentes anónimas con conocimiento del asunto. Un individuo informó Wired que los recortes están siendo impulsados por el clima económico más amplio, con otra señalización de que afectará solo 100 de los aproximadamente 10,000 empleados mundiales de la compañía.

Pero otra evidencia sugiere que la iniciativa de ahorro de costos podría reclamar mucho más de 100 empleos, o aproximadamente la misma cantidad de posiciones que se eliminó al cerrar un estudio de juegos de Shanghai hace un mes.

En una publicación de LinkedIn, el ahora líder del producto de monetización de Tiktok, David Ortiz, anunció que su papel está siendo eliminado en un esfuerzo de reorganización mucho mayor. (Tiktok se negó a comentar sobre Ortiz mencionando un esfuerzo de reorganización mucho mayor).

¡Trabajar en Tiktok ha sido un gran viaje! El veterano de Tiktok Ortiz continuó. Hace dos años y medio, fui la primera contratación fuera de China, en mi orgána de productos e ingeniería, encargada de construir todo el equipo internacional de gestión de productos desde cero y encabezar el desarrollo de oficinas de ingeniería en San Francisco y Singapur.

(A los 10 de los medios de comunicación que me han contactado sobre las preocupaciones de privacidad de datos de Tiktok: haré algunas declaraciones después de buscar algunos consejos legales, concluyó Ortiz su publicación).

La ronda de despido de Tiktok llega solo unas semanas después de que la compañía abandonó los planes de construcción global para una experiencia de compra en vivo que había debutado en el Reino Unido. Por supuesto, los rangos de reducción del sector tecnológico más amplios han llegado a más de unos pocos titulares en los últimos meses, con múltiples profesionales de reclutamiento de Tiktok/bytek que alentaron a personas despedidas a alcanzar las oportunidades de trabajo en LinkedIn durante las últimas dos semanas.

El tiempo dirá si el personal recortado de Tiktok (y el objetivo general de reducir los costos) afectará la relevancia de la plataforma y el potencial de ingresos a largo plazo percibido en la industria de la música. Sin embargo, tal como está, varios artistas están utilizando la aplicación en busca de compensación y promoción, y fue solo la semana pasada que Beyonce agregó su música (y una cuenta personal) al servicio.

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